Vad händer på COT kan man alltid fråga sig. Att se tillbaka på bilder från i våras eller för den skull innan jul och se var vi stod i så väl lagerföring, verktygspark och framförallt i personalstyrka gör att jag väldigt snabbt inser att vi har en stark motor som tillåter oss ”ta mark” utan att tumma på vår service.
Sedan mitt nyhetsbrev för fyra månader sedan har vi på tomten ställt upp 200 kvm tält med tillhörande pallställage som i skrivande stund i princip är fullt. Tre nyanställda med tillhörande COT-bilar på vägarna samt ex antal hundra nya verktyg och ett femtiotal pallar med förbrukning & infästning har det även hunnit fyllas på med. En parantes (om än väldigt stor för oss) är det egetutvecklade CRM vi även tagit i bruk som är direkt kopplat till vårt egna system vi dagligen arbetar i.
Vi har hunnit spela in ex antal småklipp samt en företagspresentationsvideo med fantastiska samarbetspartners (tack Ema & Marina!). Vi har skapat en tydlig affärsplan för kommande år och än mer viktigt implementerat en ”hel hög” av nya rutiner och formulerat en medarbetarhandbok för samtliga anställda.
Cementa får så väl även fortsätta bryta kalk i Slite vilket känns väldigt positivt för så väl oss som för byggbranschen i helhet.
Jag vill återigen poängtera min stolthet och min tacksamhet till mina medarbetare (läs: vänner) som med våra ledord (Engagemang, Kundnytta & Synergi) och sin entusiasm och vilja att förädlas bidrar till vår expansiva utveckling på daglig basis.
Nyhetsbrevets aforism får summera det vi på COT Sverige dagligen arbetar efter: ”Det är inte vi själva som bestämmer vår framtid. Vi bestämmer våra vanor och våra vanor bestämmer vår framtid.”
Resan är fortfarande bara påbörjad
