Image

COT Sveriges Företagsmission

I Juni 2022 arbetade samtliga anställda i COT-familjen fram följande värderingar & definitioner 💥

Kundfokus 🌟
Vi är medvetna om vad som skapar värde för kund och hur hela kedjan – från sälj till leverans och förvaltning påverkar. Oavsett om det gäller effektivitet eller en bättre upplevelse.

Engagemang 🦻🏼
Vi är intresserade av företagets utveckling, egen utveckling och medarbetares utveckling samt välmående. Vi behöver även vara lyhörda och förstå olika kunders problem och utmaningar.

”Vi är personliga på riktigt” 👫🏼
Det innebär att vara tillgänglig och öppen för kommunikation med kunder såväl som medarbetare.
Vi ställer upp för våra kunder på ett sätt som ingen annan gör. Vi är ödmjuka, lösningsorienterade, proffsiga och har glimten i ögat.

Synergi/optimering 🧩
Försäljning, lager, logistik, rengöring, kundrelationer, hemsida/digitala plattformar osv måste fungera i en symbios där vi på daglig basis förädlar varje område för att helheten ska fungera bättre. 1 + 1 = 3.

Eftersträva familjekänsla 👨‍👩‍👧‍👦
Målet är att alla på företaget känner samhörighet och att vi är ett team som jobbar tillsammans. Vi lämnar ingen utanför, vi är en familj!

 

Image

Jonas har ordet 2022.06.01

Fikre är tillbaka! Vad kan vara bättre att börja ett nyhetsbrev med än att välkomna vår kära vän och kollega Fikre tillbaka till COT idag 1 juni efter ett år som operation manager på FAVO. Många av våra kära kunder hann lära känna honom som den alltid serviceinriktade och energirika chauffören med ett konstant leende på läpparna; precis som jag känner honom. Sedan mitt senaste nyhetsbrev även Rasmus, Sam, Christoffer, Jesper & Filip anslutit i familjen och har lyft gruppen som helhet med sina respektive insatser. Vill även passa på att lyfta Alexander som vikarierat för Anders under hans pappaledighet som gjort det utomordentligt bra ute på vägarna.

100 000 steg på en dag har även hunnits med för sju av oss. Göran (även känd som Steg-Göran eller Mål-Göran) kom med den briljanta idén att ses kl 05.00 en lördag i Vallentuna och några av oss var snabba att nappa på idén. 17 timmar & 85 km senare var vi klara. Aningen ödmjukare än när vi starta måste medges. Men 700 000 steg tog oss närmare det gemensamma målet att gå 18.000 steg/anställd i snitt 1 Feb – 30 Juni. Vi ligger i skrivande stund väldigt bra till och fortsätter vi i samma takt åker vi till Spanien i höst!

Byggmästerskapen har även gått av stapeln. Fyra fantastiska deltävlingar so far och fler ska det bli i Juni inför finalen i Vallentuna 1 juli! Följ oss gärna på Linkedin eller Instagram för att ta del av dessa tävlingar och annat som händer hos oss på COT. Varför inte ta del av Filips Fredagsdrink(ar) som blivit en återkommande succé.

COT-portalen är under ständig utveckling och jag blir otroligt glad av den feedback vi får av våra kunder kring hur tydlig och enkel den är att förstå och för den transparens som medföljer. Vi vill bara personliga på riktigt och inte bara ute på ”fältet” utan så väl även digitalt där ni ska ha tillgång till all data ’real time’ precis som vi.

Jag glömde nästan att berätta om den fjärde transportbilen vi precis hämtat ut och den 3-axlade kranbilen som kommer till senhösten.

Det kittlar i magen när jag tänker på de nya funktioner, processer och till och med affärsområden som kommer hjälpa oss på vägen i målet att bli Sveriges bästa leverantör inom hyresmaskiner och infästningar.

Trevlig sommar får jag annars passa på att önska. Ser ni möjligen något av Stockholm Marathon på lördag så är jag han trötta killen som är ute och springer.

Resan är fortfarande bara påbörjad.

Fler artiklar

Image
COT Sveriges Företagsmission
I Juni 2022 arbetade samtliga anställda i COT-familjen fram följande värderingar & definitioner Kundfokus Engagemang "Vi är personliga på riktigt" Synergi/Optimering Eftersträva familjekänsla
Läs mer
Image

Byggmästerskapen 2022

Byggmästerskapen med COT Sverige 2022!

Vi kommer under April-Juni anordna en tävling på totalt 8 arbetsplatser. Vi bjuder på en god lunch och delar ut pris till de tre snabbaste deltagarna. Priset till vinnaren är utöver en produkt av värde 1500kr även en inbjudan till den stora finalen hos oss i Vallentuna, fredag 1/7 där vinnaren för dagen kommer att tävla om ett pris till värde om 5000kr mot de andra åtta finalisterna.

Tävlingsform:

*Bygga rullställning: Bottensektion smal inkl plattform + 1 horisontalstag

*Fullskruva 90×90-vinkel med ankarskruv

*Kast med litet verktyg

 

Fler artiklar

Image
COT Sveriges Företagsmission
I Juni 2022 arbetade samtliga anställda i COT-familjen fram följande värderingar & definitioner Kundfokus Engagemang "Vi är personliga på riktigt" Synergi/Optimering Eftersträva familjekänsla
Läs mer
Image

Snabba frågor med DNA Bygg AB

Donald Abrahamsson Projektledare/ Medgrundare

1. Varför är du kund hos COT?

För att ni hjälper oss med våra problem. Ni är aldrig omöjliga, ni lyssnar på kritik och anpassar er efter våra behov.

2.  Hur upplever ni kontakten med personalen på COT?

Fantastisk. Ni hjälper alltid till om ni kan och är direkta och ärliga om det inte går att lösa våra problem. Sammanfattat: Inget skitsnack, Ni håller vad ni lovar

3. Vilka problem löser vi hos er genom att ni använder COT?

Ni hjälper till när det uppstår stölder, problem med verktyg eller om någonting behöver service. Ni är snabbt på plats om någonting går sönder.

4. Hur fungerar våra leveranser?

Fungerar fantastiskt bra. Vi beställer i portalen och ni levererar på morgonen efter, ofta tidigare än vi räknat med. Det uppskattas!

5. Har vi uppfyllt dina förväntningar?

Ja det tycker jag. Framförallt känner vi att vårt samarbete bygger på leveranssäkerhet, problemlösning och tillit. 

6. Hur tycker ni att det fungerar vid beställning?

Det fungerar bra, en logiskt uppbyggd hemsida som är användarvänlig. Jag ser inga problem. 

Fler artiklar

Image
COT Sveriges Företagsmission
I Juni 2022 arbetade samtliga anställda i COT-familjen fram följande värderingar & definitioner Kundfokus Engagemang "Vi är personliga på riktigt" Synergi/Optimering Eftersträva familjekänsla
Läs mer
Image

COT Sverige nominerade till årets företagare i Vallentuna kommun 2022

Vallentuna Arbetscoachnings val av årets företagare i kommunen 2022

Vi på Vallentuna Arbetscoaching har valt att nominera COT till årets företagare i kommunen.

Då de med öppna armar haft rekryteringsträff för våra deltagare, tagit emot några av dessa för referensplats/ praktik varav två har fått vidare till anställning med lönebidrag. Det har varit ett nära samarbete med VD Jonas Magnusson och handledare på COT, en snabb process och en öppen och rak dialog mellan arbetsgivare, deltagare och Vallentuna Arbetscoaching”.

Göran Westerlund

Arbetsmarknadschef
Vallentuna Kommun

 

Fler artiklar

Image
COT Sveriges Företagsmission
I Juni 2022 arbetade samtliga anställda i COT-familjen fram följande värderingar & definitioner Kundfokus Engagemang "Vi är personliga på riktigt" Synergi/Optimering Eftersträva familjekänsla
Läs mer
Image

Snabba frågor med Custom Bygg AB

Donatas Styra VD
Rimantas Urbonas CBDO/Affärsutvecklare

1. Varför är ni kunder hos COT?

På grund av den personliga kontakten, er service och lösningar samt era akuta problemlösningar. Ni hittar alltid lösningen för våra önskemål.

2. Vilka problem löser vi hos er genom att ni använder COT?

Direkta leveranser, vår personal beställer själva smidigt genom er portal vilket förenklar vardagen för så väl oss och de själva.

3. Hur fungerar våra leveranser? 

Det fungerar jättebra, grabbarna är nöjda. Chaufförerna är alltid trevliga. Dessutom är frakten gratis om vi planerar en dag innan vilket vi oftast gör.

4. Har vi uppfyllt era förväntningar?

Ja, ni erhåller precis det vi förväntar oss i form av material och maskiner.

5. Hur tycker ni att det fungerar vid beställning?

Vi gillar portalen, där är det enkelt att beställa samt att man får man en god överblick på vad man har tidigare beställt. Vi använder dessutom historiken i portalen när vi räknar på jobb. Vi gillar också rapporteringen vi får varje vecka, det är skönt att bli påmind om vad vi hyr på de många olika arbetsplatser vi har. 

Fler artiklar

Image
COT Sveriges Företagsmission
I Juni 2022 arbetade samtliga anställda i COT-familjen fram följande värderingar & definitioner Kundfokus Engagemang "Vi är personliga på riktigt" Synergi/Optimering Eftersträva familjekänsla
Läs mer
Image

COT Sverige söker servicetekniker

Är du en självgående och lösningsorienterad servicetekniker med erfarenhet av att jobba med byggmaskiner samt är en lagspelare med glatt humör så är det just DIG vi letar efter!

Vi söker nu en servicetekniker till vår anläggning i Vallentuna. Som servicetekniker hos oss kommer du att få jobba med ett brett utbud av byggmaskiner och hjälpmedel. Även kontakt med kunder på plats eller ute på fält kan förekomma.

Vi erbjuder:
*Fast månadslön
*Gemensamma aktiviteter
*Målstyrd ersättning
*Förmånligt friskvårdsbidrag

Vi söker dig som är:
*Uppriktig, ärlig och håller vad du lovar
*Håller hög service och ger det bästa av bemötanden
*Glad, tillmötesgående med en optimistisk inställning till livet
*Utvecklingsbenägen och intresserad av att optimera och förädla ditt egna arbete

Generell information:
Arbetstid: 07-16 med möjlighet till diskussion
Försäkring & tjänstepension via FORA.

Vill du läsa mer om företaget och dina potentiella kollegor? Gå in på Om oss eller Vi i COT-familjen och läs mer.

Är det något för dig?

Maila ert CV alternativt skicka ett sms till Jonas att ni är intresserade av tjänsten så hör han av sig. Mail: jonas.magnusson@cotsverige.se – telefonnummer: 070-360 04 17

Fler artiklar

Image
COT Sveriges Företagsmission
I Juni 2022 arbetade samtliga anställda i COT-familjen fram följande värderingar & definitioner Kundfokus Engagemang "Vi är personliga på riktigt" Synergi/Optimering Eftersträva familjekänsla
Läs mer
Image

Jonas har ordet 2021.11.20

Vad händer på COT kan man alltid fråga sig. Att se tillbaka på bilder från i våras eller för den skull innan jul och se var vi stod i så väl lagerföring, verktygspark och framförallt i personalstyrka gör att jag väldigt snabbt inser att vi har en stark motor som tillåter oss ”ta mark” utan att tumma på vår service.

Sedan mitt nyhetsbrev för fyra månader sedan har vi på tomten ställt upp 200 kvm tält med tillhörande pallställage som i skrivande stund i princip är fullt. Tre nyanställda med tillhörande COT-bilar på vägarna samt ex antal hundra nya verktyg och ett femtiotal pallar med förbrukning & infästning har det även hunnit fyllas på med. En parantes (om än väldigt stor för oss) är det egetutvecklade CRM vi även tagit i bruk som är direkt kopplat till vårt egna system vi dagligen arbetar i.

Vi har hunnit spela in ex antal småklipp samt en företagspresentationsvideo med fantastiska samarbetspartners (tack Ema & Marina!). Vi har skapat en tydlig affärsplan för kommande år och än mer viktigt implementerat en ”hel hög” av nya rutiner och formulerat en medarbetarhandbok för samtliga anställda.

Cementa får så väl även fortsätta bryta kalk i Slite vilket känns väldigt positivt för så väl oss som för byggbranschen i helhet.

Jag vill återigen poängtera min stolthet och min tacksamhet till mina medarbetare (läs: vänner) som med våra ledord (Engagemang, Kundnytta & Synergi) och sin entusiasm och vilja att förädlas bidrar till vår expansiva utveckling på daglig basis.

Nyhetsbrevets aforism får summera det vi på COT Sverige dagligen arbetar efter: ”Det är inte vi själva som bestämmer vår framtid. Vi bestämmer våra vanor och våra vanor bestämmer vår framtid.”

Resan är fortfarande bara påbörjad

Fler artiklar

Image
COT Sveriges Företagsmission
I Juni 2022 arbetade samtliga anställda i COT-familjen fram följande värderingar & definitioner Kundfokus Engagemang "Vi är personliga på riktigt" Synergi/Optimering Eftersträva familjekänsla
Läs mer
Image

Jonas har ordet 2021.07.20

Blickar jag tillbaka på året eller till och med halvåret har det varit en minst sagt händelserik period. Minst en ny medlem i COT-familjen varje månad samt hundratals nya, fantastiska kunder, leverantörer och samarbetspartners.

Samhället går mot en mer delad ekonomi och det gör även vi. Med vår hybrida affärsidé uppbyggd av en nyanserad och transparent uthyrningsverksamhet parallellt med expertisförsäljning av infästning och förbrukning vill vi bidra till tid- och kostnadseffektiva arbetsplatser från så väl beställningar och leveranser till löpande rapportering med tydliga fakturor och löpande statistik. Detta bör vara en självklarhet men har tyvärr alltid varit raka motsatsen i vår bransch. Det läggs alldeles för många timmar hos våra entreprenörer på att kontrollera och korrigera redan avtalade överenskommelser, löften och priser.

När jag skriver detta så inser jag även att min pizza igår inte tog 10-15 minuter innan den var redo att hämtas utan den stod snarare utanför min dörr på samma tid. Kostnadsfritt. Det spelar ingen roll i vilken marknad vi opererar i; Beställningar och betalningar digitaliseras och en snabb, smidig och personlig leverans blir allt viktigare för varje vecka, månad eller år som går. COT Sverige känner att vi gör skillnad redan idag men det är en nervkittlande tanke som kryper genom kroppen när jag tänker på var vi står om tre år.

Jag känner en väldig stolthet och en tacksamhet till mina medarbetare (läs: vänner) som med sin entusiasm och vilja att lyckas och förädlas gör denna expansiva utveckling möjlig men i synnerhet även bidrar till en Jonas med ett konstant leende på läpparna.

Resan har bara börjat.

Fler artiklar

Image
COT Sveriges Företagsmission
I Juni 2022 arbetade samtliga anställda i COT-familjen fram följande värderingar & definitioner Kundfokus Engagemang "Vi är personliga på riktigt" Synergi/Optimering Eftersträva familjekänsla
Läs mer