Kopierad artikel från Dagens Industri 2022.12.14

Mängdberäkningar, maskin- och produktval samt proaktivt arbete är A och O för en tid- och kostnadsekonomisk arbetsplats.
COT Sveriges ambition är att tids- och kostnadsoptimera för företag inom byggnadsbranschen i Stockholm och Mälardalen.

 Miljön och klimatet är högsta prioritet för COT Sverige. Företaget vill vara med och bidra till en hållbar samhällsutveckling där gemensamma resurser värnas och slöseri motarbetas.
Därför har maskinuthyrningsutmanaren nu ingått ett långsiktigt samarbete med logistikföretaget Velove Bikes.
– Vi vill jobba långsiktigt i alla våra relationer och processer samt låta hållbarhet vara ett ledande inslag i vår verksamhet och
vårt beslutsfattande. Vi vill hitta rätt i det nya normalläget, utmana status quo i byggbranschen och skapa positiv förändring för
så väl samhället som för klimatet. Därför föll det sig naturligt att ingå detta gröna samarbete med våra vänner på Velove Bikes,
säger Jonas Magnusson, vd på COT Sverige.

Företaget står helhjärtat bakom bygg- och anläggningssektorns färdplan mot ett fossilfritt byggande 2045. COT arbetar även aktivt
med att elektrifiera sina transporter, under 2023 kommer 50 procent av fordonsflottan vara helt drivna av el. De använder även en
egenutvecklad ruttplanering för effektivare transporter och logistik. Nästa steg i företagets miljö- och klimatstrategi blir att för
leveranser under 250 kilogram i innerstadsmiljö använda eldrivna cyklar i samarbete med Velove Bikes med start i november 2022.
Samarbetet räknas bli långsiktigt.
– Jag kontaktade Velove Bikes för att få en förståelse för hur de jobbar och hur vi eventuellt kan hitta synergier i våra respektive affärer.
Det visade sig att vi fann behov av varandra och på den vägen är det. Vi behöver vara lättfotade och anpassningsbara med hänsyn till den
värld vi lever i och så länge vi och Veolve Bikes tänker likasinnat och våra kunder upplever en än mer smidigare vardag så tror jag att detta
samarbete har potential att leva under lång tid, säger Jonas Magnusson.

Byggbranschen är stor och det finns många större maskinuthyrningsföretag där ute. COT Sverige har nischat in sig på en ”ny marknad”
där de även lägger stort fokus på sin försäljning av ett brett sortiment av förbrukningsvaror kombinerat med en specialistförsäljning inom infästning.
– Det skiljer sig rätt ordentligt mellan oss och våra konkurrenter. Generellt så transporteras byggmaterial, stort som smått med alldeles för
tunga fordon. Det är här vi som utmanare kan göra skillnad på riktigt och vara bra förebilder för hela branschen. Vår plan nu och i framtiden är
att vår logistiklösning ska bli än mer hållbar och mer lättillgänglig både för stora som för små leveranser, säger Jonas Magnusson, vd på COT Sverige.

Logistiksamarbetet med Velove Bikes inleddes under november månad.

84 390 meter eller med andra ord dubbla maraton betades av 17 september efter en utmaning av mina kära kollega Dennis Jordell. Eller rättare sagt sprang jag ett maraton innan jag kom tillbaka till min bil vars ruta hade blivit inslagen mitt på ljusa dagen. 30 minuters roddande med det och sedan på hästen igen tillsammans med Dennis. Jag var rätt stel vid det här laget. Vad ska detta nu vara bra för? Ingenting egentligen. Dumdristigt enligt många eller ja, de allra flesta. Poängen med att jag berättar detta är för att i någon form förklara hur vi även vill bedriva vår verksamhet på COT. Att kontinuerligt ”spänna bågen” och tänja på våra gränser är grundläggande för ständig utveckling. Vi vill utmana status quo och skapa en produkt & tjänst som ger byggbranschen en möjlighet att förändras. Jag vill sticka ut hakan och säga att den i många fall är bakåtsträvande och konservativ. Låt mig citera Henry Ford för förtydligande: ”Om jag innan T-Forden hade frågat människor vad de önskat, hade de svarat en snabbare häst.”

Byggkris hit och byggkris dit. Höjda räntor, inflation, dyra elkostnader och krig går att läsa om så fort vi vaknar. Det är ingenting vi kan blunda för men en sak är säker: vi kan alltid ändra vår inställning & reaktion och arbeta proaktivt för att dämpa ”samhällets fall”. Precis som i en kemisk reaktion – byter vi ut ett grundämne kommer vi drastiskt ändra dess utfall. Jag ser givetvis inte rådande situation som något positivt men däremot ser jag en fantastisk möjlighet att göra större skillnad för våra kunder tillsammans med mina kollegor på COT. Vi är redan inne i en ”osäker tid” men med rätt mätinstrument och algoritmer kan vi strategiskt möta branschkris med behov och se till att våra kunder inte binder upp sig i en okontrollerbar stor verktygspark som inom de närmaste två åren inte överensstämmer med respektive företags personalstyrka. Vårt utbud och våra tjänster är cirka fem procent av våra kunders omsättning men det är, hör och häpna, 100% av vår. Vi lovar att vi ska göra allt i vår makt för att vi på ett effektivt och moderniserat sätt ska möjliggöra en kontroll av vårt, ert och samhällets kapital, tillsammans är vi starka! 1+1=3

Klimatneutrala transporter i en så stor utsträckning som möjligt är ett stort steg i rätt riktning. Vi påbörjar inom väldigt snar framtid ett pilotprojekt med cykelbud i Stockholm innerstad i vårt mål att bidra till bygg- och anläggningssektorns färdplan mot ett fossilfritt byggande 2045. Utöver det har vi även en handfull eldrivna fordon på väg in i vår fordonspark.

Nyanställningar: Sedan sommaren har vi på COT blivit fler och det är fantastiskt att se hur mina kollegor på bästa sätt introducerar dem i sina arbetsuppgifter för att omedelbart ge dem möjligheten att kunna bidra. Än mer viktigt är arbetet med att välkomna dem i COT-familjen som gänget solidariskt sköter som om de inte gjort något annat och jag kan bara beskriva det jag ser på ett sätt: Det är som att se da Vinci måla Mona Lisa! Varmt välkomna Alvin, David, Gustav på lagret, Hampus vår första egna servicetekniker samt Peter vår Nackademi-student. Peter studerar hållbart byggande och har med en utbildning i ekonomi och över tjugo års erfarenhet som egenföretagare redan hunnit bidra på väldigt många plan i vår verksamhet. Tack Nackademin för ert gedigna arbete och den möjlighet ni ger era elever och oss företag!

En kundundersökning skickades ut i förra veckan och jag hoppas innerligt att ni inte upplever det som spam. Vi väljer att betala för denna tjänst för att på bästa sätt kunna samla svar och data på effektivt sätt. Ni har mitt ord på att vi efter insamlad undersökning kommer ta action och återkoppla på de åsikter och eventuella idéer ni har att komma med. Tack på förhand.

Dagens aforism: The way we see the problem, is the problem.

Resan är fortfarande bara påbörjad.

I Juni 2022 arbetade samtliga anställda i COT-familjen fram följande värderingar & definitioner 💥

Kundfokus 🌟
Vi är medvetna om vad som skapar värde för kund och hur hela kedjan – från sälj till leverans och förvaltning påverkar. Oavsett om det gäller effektivitet eller en bättre upplevelse.

Engagemang 🦻🏼
Vi är intresserade av företagets utveckling, egen utveckling och medarbetares utveckling samt välmående. Vi behöver även vara lyhörda och förstå olika kunders problem och utmaningar.

”Vi är personliga på riktigt” 👫🏼
Det innebär att vara tillgänglig och öppen för kommunikation med kunder såväl som medarbetare.
Vi ställer upp för våra kunder på ett sätt som ingen annan gör. Vi är ödmjuka, lösningsorienterade, proffsiga och har glimten i ögat.

Synergi/optimering 🧩
Försäljning, lager, logistik, rengöring, kundrelationer, hemsida/digitala plattformar osv måste fungera i en symbios där vi på daglig basis förädlar varje område för att helheten ska fungera bättre. 1 + 1 = 3.

Eftersträva familjekänsla 👨‍👩‍👧‍👦
Målet är att alla på företaget känner samhörighet och att vi är ett team som jobbar tillsammans. Vi lämnar ingen utanför, vi är en familj!

Fikre är tillbaka! Vad kan vara bättre att börja ett nyhetsbrev med än att välkomna vår kära vän och kollega Fikre tillbaka till COT idag 1 juni efter ett år som operation manager på FAVO. Många av våra kära kunder hann lära känna honom som den alltid serviceinriktade och energirika chauffören med ett konstant leende på läpparna; precis som jag känner honom. Sedan mitt senaste nyhetsbrev även Rasmus, Sam, Christoffer, Jesper & Filip anslutit i familjen och har lyft gruppen som helhet med sina respektive insatser. Vill även passa på att lyfta Alexander som vikarierat för Anders under hans pappaledighet som gjort det utomordentligt bra ute på vägarna.

100 000 steg på en dag har även hunnits med för sju av oss. Göran (även känd som Steg-Göran eller Mål-Göran) kom med den briljanta idén att ses kl 05.00 en lördag i Vallentuna och några av oss var snabba att nappa på idén. 17 timmar & 85 km senare var vi klara. Aningen ödmjukare än när vi starta måste medges. Men 700 000 steg tog oss närmare det gemensamma målet att gå 18.000 steg/anställd i snitt 1 Feb – 30 Juni. Vi ligger i skrivande stund väldigt bra till och fortsätter vi i samma takt åker vi till Spanien i höst!

Byggmästerskapen har även gått av stapeln. Fyra fantastiska deltävlingar so far och fler ska det bli i Juni inför finalen i Vallentuna 1 juli! Följ oss gärna på Linkedin eller Instagram för att ta del av dessa tävlingar och annat som händer hos oss på COT. Varför inte ta del av Filips Fredagsdrink(ar) som blivit en återkommande succé.

COT-portalen är under ständig utveckling och jag blir otroligt glad av den feedback vi får av våra kunder kring hur tydlig och enkel den är att förstå och för den transparens som medföljer. Vi vill bara personliga på riktigt och inte bara ute på ”fältet” utan så väl även digitalt där ni ska ha tillgång till all data ’real time’ precis som vi.

Jag glömde nästan att berätta om den fjärde transportbilen vi precis hämtat ut och den 3-axlade kranbilen som kommer till senhösten.

Det kittlar i magen när jag tänker på de nya funktioner, processer och till och med affärsområden som kommer hjälpa oss på vägen i målet att bli Sveriges bästa leverantör inom hyresmaskiner och infästningar.

Trevlig sommar får jag annars passa på att önska. Ser ni möjligen något av Stockholm Marathon på lördag så är jag han trötta killen som är ute och springer.

Resan är fortfarande bara påbörjad.

Är du en självgående och lösningsorienterad servicetekniker med erfarenhet av att jobba med byggmaskiner samt är en lagspelare med glatt humör så är det just DIG vi letar efter!

Vi söker nu en servicetekniker till vår anläggning i Vallentuna. Som servicetekniker hos oss kommer du att få jobba med ett brett utbud av byggmaskiner och hjälpmedel. Även kontakt med kunder på plats eller ute på fält kan förekomma.

Vi erbjuder:
*Fast månadslön
*Gemensamma aktiviteter
*Målstyrd ersättning
*Förmånligt friskvårdsbidrag

Vi söker dig som är:
*Uppriktig, ärlig och håller vad du lovar
*Håller hög service och ger det bästa av bemötanden
*Glad, tillmötesgående med en optimistisk inställning till livet
*Utvecklingsbenägen och intresserad av att optimera och förädla ditt egna arbete

Generell information:
Arbetstid: 07-16 med möjlighet till diskussion
Försäkring & tjänstepension via FORA.

Vill du läsa mer om företaget och dina potentiella kollegor? Gå in på Om oss eller Vi i COT-familjen och läs mer.

Är det något för dig?

Maila ert CV alternativt skicka ett sms till Jonas att ni är intresserade av tjänsten så hör han av sig. Mail: jonas.magnusson@cotsverige.se – telefonnummer: 070-360 04 17